Ari@ne : Un mooc de l'ESSEC pour l'orientation en partenariat avec des académies d'Île-de-France

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04 Juil 2018 21:59 - 04 Juil 2018 23:02 #21144 par Loys
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Étrange mélange des genres, à l'heure où les CIO sont condamnés par le ministère.

Sur le site du "centre égalité des chances" de l'ESSEC (sic) : egalite-des-chances.essec.edu/nos-programmes/ari-ne

La philosophie
Nos valeurs
Aider chaque jeune à aller au plus loin de son potentiel

Tout​ ​le​ ​monde​ ​a​ ​un​ ​talent,​ ​un​ ​potentiel,​ ​l’important​ ​est​ ​de​ ​trouver​ ​la​ ​voie​ ​lui​ ​permettant​ ​de​ ​le développer​. La société se construit et s'enrichit à travers la mise en valeur de chaque talent.La société ne peut que s’enrichir en donnant sa place à chaque talent.​ ​Il​ ​faut​ ​encourager​ ​les​ ​jeunes​ ​et leur​ ​montrer​ ​que​ ​tout​ ​est​ ​possible​ et qu’il y a une place pour eux, quel que soit l’endroit où ils souhaitent aller

Ce​ ​sont​ ​les​ ​jeunes​ ​générations​ ​qui​ ​font​ ​bouger​ ​les​ ​lignes.​ Il faut agir auprès d’elles, en leur cœur. Face au doute et à l’autocensure, engendrés par des barrières économiques et/ou sociales parfois très lourdes, et parce que la diversité est une force, il​ ​faut​ ​redonner​ ​espoir,​ ​accompagner,​ ​orienter et​ ​permettre​ ​à​ ​chaque​ ​jeune​ ​d’exprimer​ ​tout​ ​son​ ​potentiel​ ​et​ ​de​ ​trouver​ ​sa​ ​voie.

Toute la société doit participer à l’accompagnement des jeunes : familles et enseignants, acteurs associatifs, publics et privés. C’est avec l'engagement de tous que les jeunes pourront dévoiler pleinement leur talent. Il​ ​faut​ ​faire​ ​remonter​ ​les​ ​expériences​ ​de​ ​terrain​ ​auprès des pouvoirs publics, pour​ ​co-construire​ ​une​ ​société​ ​riche​ ​et​ ​accueillante​ ​capables​ ​de​ ​révéler​ ​le​ ​meilleur​ ​de​ ​chacun​ ​et​ ​de dévoiler​ ​pleinement​ ​les​ ​talents.


De belles préoccupations philanthropiques pour une des écoles de commerce les plus élitistes et les plus chères de France : serait-ce une sorte de social washing ?

Dans les partenaires, des institutions de l'EN mais aussi... des entreprises (Bouygues, Natixis etc.) : "Vous êtes une entreprise : pensez à la taxe d'apprentissage. Les programmes d'égalité des chances de l'ESSEC peuvent être financés à hauteur de 26% du hors-quota, en catégorie A, au titre des activités complémentaires."

La vidéo promotionnelle : drive.google.com/file/d/0B5IsMUdiv3I7dVA1ejh2c0RqU00/view

A noter que le professeur qui intervient dans sa classe est le coordinateur académique pour l'Éducation nationale du programme Ari@ne.

Un mooc, des vidéos, des formations, des fiches fournies par l'ESSEC Business school (dont le ministre était le président : mais que vient faire l'ESSEC ici ? Quelle compétence ? Quelle légitimité ?) en partenariat avec les académies de Versailles et de Créteil, des "heures d'AP clés en main", des séances d'orientation qui laissent perplexe ("le polygone d'intelligence", "si vous êtes doués en sport ou en danse, alors vous avez une intelligence corporelle kinesthésique élevée : c'est bien utile pour devenir cuisinier, kinésithérapeute, danseur-chorégraphe ou encore prof de sport"), le tout nimbé de l'habituelle démagogie ("tout est possible", les élèves-super-héros avec des capes, "on a tous du talent" etc.).

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