Pour moi, la priorité aujourd’hui, c’est aussi d’avancer sur les autres leviers d’attractivité que sont la formation, le déroulement de carrière, les conditions de travail. Nous devons également réfléchir aux mutations.Certains jeunes peuvent vouloir devenir enseignant, mais y renoncer en raison des conditions d’affectation lors de l’entrée dans le métier. Pourrait-on, par exemple, donner une garantie ferme à des enseignants quant à leur retour dans leur académie d’origine après une période définie ? J’ai missionné le conseil scientifique de l’éducation nationale. S’il y a des mesures qui nous semblent utiles, partagées avec les organisations syndicales, et qui peuvent être prises dès le début d’année 2024 pour avoir un impact sur les candidats qui s’inscrivent en ce moment au concours, je le ferai.
