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Les concours et la crise du recrutement
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www.snes.edu/10-de-recrutements-en-moins...st-pas-la-chute.html
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Édouard Philippe l'a annoncé: 4500 postes de fonctionnaires doivent être supprimés en 2019. Alors que seuls 1600 postes ont été supprimés en 2018, il s'agit désormais d'accélérer le mouvement. Seuls ministères épargnés, l'Intérieur et la Justice, où seront créés respectivement 2000 et 1300 postes. L'enseignement scolaire ne pouvait être épargné par cette politique, puisqu'il constitue près de la moitié des effectifs de la fonction publique. Un sujet délicat pour Jean-Michel Blanquer. Assumer une diminution d'effectifs alors que le gouvernement assure régulièrement que l'éducation est «la première priorité budgétaire» et qu'il entend «mettre le paquet à l'école primaire» est malaisé. Le ministre annonce dans l'interview qu'il accorde au Figaro que 1 800 postes seront finalement supprimés dans son ministère. Afin de compenser cette baisse, les chefs d'établissement pourront imposer plus d'heures supplémentaires aux enseignants.
Et ce serait finalement 2600 postes supprimés dans le secondaire : www.lemonde.fr/education/article/2018/09...5357461_1473685.html
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Même dans le primaire, où des créations de postes sont annoncées, difficile de penser qu'elles pourront suffire aux dédoublements annoncés : www.snuipp.fr/actualites/posts/budget-l-...ire-faussement-dotee
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Loys écrit: Vous pouvez commenter ici l'article "Le mirage des 60.000 postes" du 22 septembre 2016.
Intéressant deux ans plus tard : pour Philippe Watrelot, affirmer que les 60.000 postes du quinquennat précédent n'ont pas été pourvus est une absurdité. Mais, bizarrement, il ne se hasarde pas à affirmer qu'ils l'ont bien été.
Puisque l'ancien président des "Cahiers pédagogiques" pratique la réduction psychologique, renvoyons-le à sa propre analyse : philippe-watrelot.blogspot.com/2018/09/l...t-jamais-existe.html
"En lisant cela, je me suis rappelé de ce que les psychologues appellent la "dissonance cognitive" (Leon Festinger). Selon le paradigme de la "persistance des croyances réfutées", « la dissonance survient quand les personnes sont confrontées à une information qui n'est pas cohérente avec leurs croyances. Si la dissonance n'est pas réduite en changeant sa propre croyance, elle peut avoir pour effet la restauration de la cohérence au moyen d'une perception erronée de cette information non cohérente, du rejet ou de la réfutation de cette information, en recherchant le soutien d'autres personnes qui partagent les mêmes croyances, et en tentant d'en persuader les autres »"
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Avec 8,0 candidats présents pour un admis, la sélectivité de l’ensemble des recrutements externes de la FPE enregistre en 2016 son niveau le plus bas (hors l’année de double recrutement en 2014) depuis que l’enquête est réalisée en 2001. Le niveau moyen de la sélectivité des concours de l’État est fortement influencé par le poids des concours d’enseignants : sans compter les concours d’enseignants pour la rentrée 2017, ce taux serait de 14,6 en 2016, en baisse également après 17,7 en 2015 et 18,3 en 2014.
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www.vousnousils.fr/2018/11/29/pres-de-40...-externe-2019-619100
Le privé privilégie : www.cafepedagogique.net/LEXPRESSO/Pages/...791618209629170.aspx
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Un millier de postes en moins
Les arrêtés publiés le 5 avril annoncent les postes mis aux concours externe (9636 postes) , externe spécial (162), troisième concours (695), second concours interne (274) et second concours interne spécial (18 postes).
Depuis l'arrivée de JM Blanquer rue de Grenelle, ces chiffres n'ont fait que baisser. En 2017 on comptait 13 001 postes pour ces concours, 11 840 en 2018 et maintenant 10 785.
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