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La rémunération des enseignants
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PPCR : Le gouvernement s'engage sur le report
Le conseil des ministres du 13 décembre a étudié un projet de décret portant report des mesures de revalorisation du PPCR. " Le Gouvernement a néanmoins confirmé son engagement à mettre en œuvre l’intégralité du protocole PPCR sur la durée du mandat. Afin de concilier cet engagement avec la trajectoire de redressement des finances publiques, un décalage de douze mois du protocole a été décidé. L’intégralité du protocole sera ainsi mise en œuvre à horizon 2021", précise le compte rendu du Conseil.
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Avec une nouveauté amusante : les "évolutions individuelles de salaires" qui permettent de montrer que malgré la non revalorisation les enseignants gagnent plus. C'est ce qu'on peut appeler le sophisme de l'échelle : raboter l'échelle au prétexte… qu'elle permet quand même de monter !
Clé utilisateur/ secrète de la configuration non valideL'évolution du salaire des enseignants entre 2014 et 2015
En 2015, un enseignant du ministère de l’Éducation nationale perçoit en moyenne 2 360 euros nets par mois. Néanmoins, des différences de salaire existent selon le statut et le corps, allant du simple au double. Ainsi, les professeurs agrégés et de chaire supérieure gagnent 0,6 fois plus que les professeurs des écoles et 1,2 fois plus que les professeurs contractuels. Par ailleurs, l’exercice du service à temps complet ou à temps partiel ainsi que les fonctions exercées par l’enseignant expliquent une partie des écarts de salaire observés.
En 2015, malgré l’absence d’évolution de la valeur du point d’indice, les enseignants déjà rémunérés par le ministère de l’Éducation nationale l’année précédente ont, en moyenne, perçu un salaire net supérieur de 3,8 %. La moitié d’entre eux observent une hausse de leur salaire net, près de 20 % voient leur salaire stagner et 30 % leur salaire diminuer. Les enseignants ayant changé d’indice de rémunération ou de quotité de travail en 2015 sont ceux qui ont connu les plus fortes évolutions de salaire, à la hausse ou à la baisse.
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Jean-Michel Blanquer écrit: Nous avons de grands efforts à faire mais la situation budgétaire ne nous permet pas de faire ce qu'on veut. Et l'augmentation du nombre de postes ne permet pas d'augmenter les salaires.
"l'augmentation du nombre de postes" ?
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Reste la question salariale. les enseignants français sont bien moins payés que leurs homologues européens. Un récent rapport sénatorial fait état d'une "rémunération indécente"...
Jean-Michel Blanquer. - Le différentiel entre la France et les autres pays de l'OCDE n'est pas toujours en notre défaveur. Là où nous sommes vraiment moins-disants, c'est pour les professeurs des écoles en début de carrière. Ce point sera donc abordé dans le dialogue social. Nous nous soucions de l'amélioration du pouvoir d'achat, mais cela peut se faire par différentes voies. Des aspects globaux et d'autres plus spécifiques, comme la prime annuelle en REP+...
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Établissements évalués, part de variable dans les salaires : un vent de libéralisme souffle sur la rentrée scolaire.
Pragmatique, mais avant tout libéral. À l'occasion de sa première vraie rentrée - celle de 2017-2018 avait été orchestrée par le gouvernement Hollande -, le ministre de l'Éducation a donné toute la mesure de son ambition pour l'école et ses professeurs. Évaluation du système, autonomie des chefs d'établissement, contrats d'objectifs, introduction d'une part de variable dans le salaire des enseignants de l'éducation prioritaire renforcée… Les réformes annoncées, à court et moyen terme, promettent de secouer le mammouth - «pachyderme préhistorique», préfère-t-il dire…
Parallèlement : "Il y aura une revalorisation du pouvoir d’achat des enseignants." (Jean-Michel Blanquer, au séminaire de la réforme des lycées à l’université d’Orsay devant les proviseurs).
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