Les contractuels dans l'Education nationale

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05 Oct 2023 17:41 - 05 Oct 2023 19:32 #24734 par Loys
Dans "Ouest France" du 4/10/23 : "Après avoir refusé sa mutation, un professeur de chaudronnerie est radié de l’Éducation nationale"


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Cet article présente les choses de façon très inexacte. Ce professeur n'a pas été "muté" dans une autre académie, mais affecté en France après l'obtention de son concours, comme tous les professeurs néo-titulaires du second degré. Sa particularité est qu'il a enseigné comme contractuel dans une première académie qu'il a choisie (il a même peut-être choisi la ville de Cherbourg). Les contractuels sont recrutés localement : sans cette souplesse, on ne trouverait guère de contractuels.

Ce contractuel a donc eu la chance de bénéficier d'un privilège que n'ont pas les fonctionnaires titulaires. Traité ensuite comme tous les autres collègues, l'affectation n'en est que plus douloureuse après des années d'habitude, et il demande ici un passe-droit dont aucun titulaire n'a pu bénéficier : choisir son académie d'affectation. De nombreux collègues peuvent être affectés cinq, dix, quinze ans ou plus dans une académie ne correspondant pas à leur choix.

On peut comprendre humainement son désarroi et constater effectivement l'absurdité de son départ, même d'un point de vue pédagogique et scolaire. En réalité, ce collègue est la victime d'un système qui fait coexister deux statuts concurrents. Sauf qu'il savait parfaitement à quoi l'engageait de passer et d'obtenir le concours.

Moralité : le statut de contractuel habitue mal à celui de titulaire.
Dernière édition: 05 Oct 2023 19:32 par Loys.

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16 Oct 2023 23:46 - 16 Oct 2023 23:57 #24763 par Loys
Derniers chiffres de la DEPP dans son Panorama statistique des personnels de l'enseignement scolaire 2022-2023 :


Dans le second degré public, désormais 9,8% de non titulaires en 2022 (38.098 enseignants p. 45) contre 7,7% en 2015 (soit +27% en sept ans). La proportion en éducation prioritaire n'est pas indiquée et c'est bien dommage.
Dernière édition: 16 Oct 2023 23:57 par Loys.

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11 Nov 2023 18:22 - 11 Nov 2023 18:22 #24799 par Loys
Rapport de la Cour des comptes (novembre 2023) : "La loi de la transformation publique ; bilan d'étape" .

pp. 35-36 :

L’augmentation continue du nombre d’agents contractuels pose, avec encore plus d’acuité, la double question de la gestion de deux corpus de règles, les unes statutaires pour les fonctionnaires, les autres contractuelles pour les non-titulaires, et de la cohabitation entre ces deux populations. Cette cohabitation entraîne parfois des frictions, comme cela a pu être relevé concernant les conditions salariales d’embauche et de mobilité des agents contractuels enseignants au sein de l’Éducation nationale.
C’est ainsi que dans les académies de Paris, Créteil et Versailles, la rémunération de départ des titulaires est inférieure à celle des agents contractuels. En effet, afin de limiter la concurrence entre elles, les trois académies ont harmonisé leurs conditions de rémunération. Au final, les contractuels du premier degré se voient proposer un salaire de base compris entre 1 921 et 2 122 € brut par mois, selon leur niveau de diplôme (de licence à master 2) quand un enseignant recruté par concours avec un bac + 5 perçoit une rémunération de 1 828 € bruts lors de son année de stage et ne dépasse 2 300 € qu’après huit ans d’exercice. De même, des interrogations apparaissent quant aux résultats de certains mouvements. Il en est ainsi lorsqu’un agent contractuel est maintenu sur un poste pourtant vacant sans que celui-ci ait préalablement été proposé à un titulaire de zone de remplacement.


 
Dernière édition: 11 Nov 2023 18:22 par Loys.

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29 Jan 2024 19:15 #24945 par Loys
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