La réforme de l'évaluation des enseignants

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01 Juil 2015 12:39 #14228 par Loys
Dans le "Café" du 01/07/15 : "Evaluation des enseignants : Le dossier relancé à la rentrée"

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27 Aoû 2015 14:01 #14492 par Loys
Dans "Slate" du 27/08/15 Thomas Messias : "Il faut revoir l'évaluation des profs (reste à savoir comment)"

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13 Avr 2016 20:11 - 13 Avr 2016 20:13 #16318 par Loys
Le dossier avance (voir sur ce post) .

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Dernière édition: 13 Avr 2016 20:13 par Loys.

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13 Avr 2016 20:14 - 13 Avr 2016 20:44 #16319 par Loys

Pour l’inspection, « le chef d’établissement doit être établi dans un vrai rôle d’évaluateur, par la conduite d’entretiens professionnels réguliers et en lui donnant des marges réelles de notation et/ou d’appréciation ».

"un vrai rôle d’évaluateur"... de quoi ?
Dernière édition: 13 Avr 2016 20:44 par Loys.

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04 Mai 2016 23:07 - 04 Mai 2016 23:07 #16367 par Loys
Dernière édition: 04 Mai 2016 23:07 par Loys.

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24 Mai 2016 00:07 #16516 par Loys
Dans le "Café" du 9/05/16 : "Mais que font les inspecteurs ? "

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31 Mai 2016 16:07 - 31 Mai 2016 16:09 #16551 par Loys
Sur la réforme de l'évaluation les choses se précisent (voir ce post sur la revalorisation annoncée du métier ).

Une évaluation rénovée
La rénovation de la carrière des personnels enseignants permet en outre de modifier les finalités de l’évaluation professionnelle, comme le Gouvernement s’y était engagé en 2012. L’objectif est d’en faire un véritable outil de politique de ressources humaines.
L’évaluation doit permettre de plus et mieux faire participer les personnels d’inspection et, dans le second degré, les personnels de direction au pilotage pédagogique, à la formation continue, au suivi et au conseil individuels et/ou collectifs ainsi qu’à l’accompagnement des personnels enseignants dans le cadre de leur exercice et de leur parcours professionnels.
Les modalités d’évaluation feront l’objet d’un groupe de travail avec les organisations syndicales représentatives.
Quatre rendez-vous de carrière : des accélérations possibles et de nouvelles perspectives
Chaque enseignant bénéficiera de quatre rendez-vous de carrière pour faire le point de manière approfondie et objectivée sur son parcours. Des accélérations de carrière ou des perspectives de promotion plus rapides permettront de reconnaître et valoriser les parcours et l’engagement professionnel.

Dernière édition: 31 Mai 2016 16:09 par Loys.

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13 Jui 2016 11:02 - 13 Jui 2016 11:02 #16653 par Loys
Dans le "Café" du 13/06/16 : "Evaluation des enseignants : Les IEN Fsu contre l'entretien administratif"

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10 Juil 2016 11:51 #16829 par Loys
Clé utilisateur/ secrète de la configuration non valide

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25 Aoû 2016 17:56 - 28 Aoû 2016 11:07 #16969 par Loys
www.acteurspublics.com/2016/08/25/ce-qui...tion-des-professeurs
Clé utilisateur/ secrète de la configuration non valide

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