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L'"absentéisme" des enseignants
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17 Jui 2024 10:45 #25148
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28 Oct 2024 01:48 - 21 Nov 2024 17:40 #25278
par Loys
Réponse de Loys sur le sujet L'"absentéisme" des enseignants
Dans "Le Monde" (abonnés) du 27/10/24 :
"Michel Barnier s’attaque aux congés maladie des fonctionnaires"
Une telle mesure ne peut signifier que deux choses :
- soit tous les fonctionnaires sont des absentéistes ou des absentéistes en puissance
- soit le gouvernement trouve moins d'intérêt à sanctionner les éventuels absentéistes qu'à ponctionner l'ensemble des fonctionnaires.
Au demeurant, la comparaison avec le privé est très inexacte. Dans "Le Monde" du 31/10/24 : "Arrêts maladie des fonctionnaires : la réforme pourrait rendre le régime de la fonction publique moins favorable que celui du privé"
Où l'on apprend que :
- près de 70 % des salariés du privé bénéficient d’un accord de branche ou d’entreprise mieux-disant, qui maintient leur salaire à 100 %
- plus du tiers des salariés du privé (et plus de 50% des cadres) voient leurs jours de carence pris en charge par leur employeur.
Dans "Le Monde" (abonnés) du 5/11/24 : "Dans l’enseignement, la perspective de trois jours de carence en cas d’arrêt maladie ne passe pas" .
Et dans "Le Monde" du 17/11/24 : "Jours de carence : Anne Genetet défend une « égalité de traitement » entre public et privé"
"égalité de traitement" : ou comment présenter une régression sociale en progrès moral, lors même que cette mesure vertueuse n'est mue que par la recherche d'économies. Bien sûr l'égalité n'est évoquée que ce sur ce point.
L’Éducation Nationale, le seul ministère qui promeut la dévalorisation de ses agents.
Et sur "France Info" du 19/11/24 : "Absentéisme dans la fonction publique : un nouveau rapport vient contredire le ministre Guillaume Kasbarian"
Le 31/10/24 :En quête d’économies, le gouvernement souhaite ne plus payer les trois premiers jours d’absence des fonctionnaires, et limiter ensuite leur rémunération à 90 % du traitement. Des amendements au budget vont être déposés en ce sens. [...] La plus spectaculaire [des décisions envisagées] vise l’absentéisme dans la fonction publique. « Un fléau », dit-on dans l’entourage de Guillaume Kasbarian, le ministre de la fonction publique, issu de l’aile droite des macronistes.
Une telle mesure ne peut signifier que deux choses :
- soit tous les fonctionnaires sont des absentéistes ou des absentéistes en puissance
- soit le gouvernement trouve moins d'intérêt à sanctionner les éventuels absentéistes qu'à ponctionner l'ensemble des fonctionnaires.
Au demeurant, la comparaison avec le privé est très inexacte. Dans "Le Monde" du 31/10/24 : "Arrêts maladie des fonctionnaires : la réforme pourrait rendre le régime de la fonction publique moins favorable que celui du privé"
Où l'on apprend que :
- près de 70 % des salariés du privé bénéficient d’un accord de branche ou d’entreprise mieux-disant, qui maintient leur salaire à 100 %
- plus du tiers des salariés du privé (et plus de 50% des cadres) voient leurs jours de carence pris en charge par leur employeur.
Dans "Le Monde" (abonnés) du 5/11/24 : "Dans l’enseignement, la perspective de trois jours de carence en cas d’arrêt maladie ne passe pas" .
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Et dans "Le Monde" du 17/11/24 : "Jours de carence : Anne Genetet défend une « égalité de traitement » entre public et privé"
"égalité de traitement" : ou comment présenter une régression sociale en progrès moral, lors même que cette mesure vertueuse n'est mue que par la recherche d'économies. Bien sûr l'égalité n'est évoquée que ce sur ce point.
L’Éducation Nationale, le seul ministère qui promeut la dévalorisation de ses agents.
Et sur "France Info" du 19/11/24 : "Absentéisme dans la fonction publique : un nouveau rapport vient contredire le ministre Guillaume Kasbarian"
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Dernière édition: 21 Nov 2024 17:40 par Loys.
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